Executiva Corretora de Seguros e Planos de Saúde

Planos de Saúde Empresariais sob Medida para o Seu Negócio

Ofereça aos seus colaboradores um benefício que realmente faz a diferença

Com a Executiva Corretora, sua empresa conta com consultoria especializada em planos de saúde empresariais, que analisa o perfil do seu time e apresenta as melhores opções em custo-benefício, cobertura e rede credenciada.

Mais do que um plano de saúde, entregamos tranquilidade, segurança e produtividade, com suporte completo em todas as etapas — da escolha à contratação e gestão do contrato.

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    Planos de Saúde Empresarial

    Cuidar da saúde da sua equipe é investir no crescimento da sua empresa

    Na Executiva Corretora, entendemos que colaboradores saudáveis são a base de uma empresa produtiva, engajada e sustentável. Por isso, oferecemos soluções personalizadas em planos de saúde empresariais, adaptadas ao porte, perfil e às necessidades do seu time.

    Com nossa consultoria especializada, sua empresa conta com:

    • Análise detalhada do perfil da equipe, garantindo a escolha da cobertura mais adequada;

    • Planos com ampla rede credenciada, proporcionando acesso rápido a hospitais, clínicas e especialistas;

    • Suporte completo na gestão e administração dos planos, facilitando a rotina do RH;

    • Custos otimizados e flexíveis, unindo benefícios de qualidade e economia.

    Oferecer um plano de saúde empresarial vai além de um diferencial competitivo: é um investimento em bem-estar, retenção de talentos e produtividade. Conte com a Executiva Corretora para encontrar a solução ideal para sua empresa, com segurança, transparência e acompanhamento em todas as etapas do processo.

    PLANOS PARA PEQUENA, MÉDIA E GRANDE EMPRESA

    Plano de Saúde MEI

    Separamos planos que aceitam a modalidade de microempreendedor individual (MEI). Contudo, para que tenha acesso ao plano MEI basta ter o CNPJ ativo e pelo menos um dependente. Dependente pode ser um colaborador assim como um familiar.

    Pequenas empresas

    As pequenas empresas procuram ofertar diferenciais na busca por profissionais qualificados. Assim sendo, um excelente diferencial é ter um convênio para seus colaboradores. Ajuda não apenas para atraí-los mas também mantê-los na empresa.

    Médias empresas

    Uma grande vantagem é oferecer um plano para empresas de médio porte. Afinal, o colaborador podendo cuidar da saúde de forma preventiva, evita faltas recorrentes.

    Grandes empresas

    Voltado para empresas de grande porte, ou seja, que possua um numero alto de funcionários. Já que esses convênios oferecem muitas vantagens para empresas com mais de 30 funcionários. Preços especiais e carência zero!

    Depoimentos

    O que os clientes pensam